单项选择题
A．组织是否设计出绝对公平的薪酬系统 B．员工是否认为分配的过程与结果公平 C．是否成立了正式的申诉机构 D．成员所获得的客观待遇是否完全相同
A．对活动本身感兴趣，活动使人获得满足 B．为了避免受到惩罚而完成工作 C．为了赢得他人的好评而努力工作 D．为了获得物质奖励而付出努力
A．将组织忠诚作为对未来留职行为的预测指标 B．将组织忠诚与离职意愿分离，区别对待 C．采用组织中心型雇佣文化 D．增加对离职行为在道义上的约束