单项选择题

有一家经营家电的公司，近年来经营业绩良好，利润逐年稳定增长，但由于公司经理太古板，等级观念强，让人感到压抑。今年7月，销售部的10名销售员集体提出辞职。
该公司发生的集体辞职事件说明其未能进行有效的( )。

A．目标管理
B．薪酬福利管理
C．工作设计
D．员工关系管理
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单项选择题
管理奖励计划是对部门完成有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对( )进行奖励。
A．全体员工
B．经理
C．销售人员
D．先进员工
单项选择题
该公司典型的组织形式是（）。

A．矩阵式
B．事业部式
C．职能制
D．行政层级式
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