单项选择题

下列不属于劳动法律关系与劳动关系的联系表现的是( )。

A．劳动法律关系是劳动关系产生的基础，劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式
B．劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式
C．劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响
D．现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式，其运行过程才有法律保障

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热门试题

单项选择题

下列选项中，不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是( )。

A．工作分析
B．绩效考核
C．员工培训
D．明确目标

单项选择题

从弗罗姆的期望理论中，我们得到的最重要的启示是( )。

A．期望值的高低是激励是否有效的关键
B．目标效价的高低是激励是否有效的关键
C．工具的估计值是激励是否有效的关键
D．应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合