试述作为管理者如何正确认识和差别对待建设性冲突和对抗性冲突。

【参考答案】

（1）建设性冲突双方对实现共同目标很关心；对抗性冲突对方对赢得自己观点的胜利很关心（2分）（2）建设性冲突双方彼此乐意了......

(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)