多项选择题

专业技术人员薪资制度设计的原则包括( )。

A．反映科技人才稀缺性的原则
B．高产出高报酬的原则
C．人力资本投资补偿与回报原则
D．竞争力优先的原则
E．尊重知识、尊重人才的原则
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热门 试题

单项选择题
表示某员工对所获薪酬的偏好强度的是( )。
A．期望
B．工具
C．效价
D．动机
单项选择题
以下关于激励工资和绩效工资的说法错误的是( )。
A．激励工资影响员工将来的行为
B．绩效工资侧重于对过去突出业绩的认可
C．激励工资是永久性付出，会随员工业绩下降而自动下降
D．绩效工资是基本工资的辅助形式，是对基本工资永久性的补充和增加。
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