单项选择题

我国最低工资的具体标准是由( )规定。

A．国务院
B．全国人民代表大会
C．劳动和社会保障部
D．省、自治区、直辖市人民政府
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单项选择题
下列绩效考核方法中，哪一方法能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失( )
A．排序法
B．配对比较法
C．强制分布法
D．不良事故评价法
单项选择题
( )是绩效改进过程的第一步，是绩效改进的基本环节。
A．绩效测评
B．绩效诊断与分析
C．组建绩效改进部门
D．选择绩效改进方法
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