单项选择题

《劳动法》规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的( )劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。

A.第二级
B.第三级
C.第四级
D.第五级
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
面试法和专业笔试法相比具有的优势是( )。
A.可以大规模地进行测试和评价,费时少,效率高
B.应试者的心理压力小,相对来说更容易发挥正常水平
C.成绩评定较为客观
D.可以让评估人员与应试者进行互动,更为直观、灵活、深入
单项选择题
进行有效绩效辅导的基础是( )。
A.适当的激励
B.良好的沟通
C.时机的选择
D.员工的自我评估
相关试题
  • 通过各方面的努力,张小姐在短期内制定出自...
  • 对员工的绩效进行辅导和监控通常会( )。
  • 为了减少枯燥单调感,同时使员工学到更多的...
  • 该设计院变革后的组织结构形式属于( )。
  • 开展工作分析时,还应注意的问题有( )。