多项选择题
某电脑软件公司共有员工40人,其中包括4名管理人员,23名销售人员,8名专业人员,5名驻外人员。
在下列销售人员的薪酬设计方案中,属于极端做法的方法是( )。
A.二元薪酬追踪系统
B.职业生涯曲线
C.直接薪水方法
D.直接佣金制
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试题
多项选择题
销售人员可以获得的薪酬形式有( )。
A.基本工资
B.佣金
C.奖金
D.养老金计划
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单项选择题
根据绩效考核的内容分类,绩效考核包括( )。
A.特征指标、行为指标、结果指标
B.硬指标和软指标
C.工作业绩、工作能力、工作潜力、工作态度
D.质量类、成本类、数量类、时间类指标
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下列对薪酬方案的设计有影响的因素有( )。
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