多项选择题
确定最低工资率时,应由()的代表民主协商。
A.政府
B.高校
C.工会
D.企业
E.劳动者
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多项选择题
根据绩效的内容,可以将绩效考核指标划分为()。
A.能力指标
B.态度指标
C.结果指标
D.定量指标
E.定性指标
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多项选择题
绩效管理作为完整的系统,包括()。
A.绩效计划
B.绩效沟通
C.绩效考评
D.绩效诊断
E.绩效总结
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安全生产责任制度一般由()。
()属于不符合解除劳动合同的法律规定的情况。
()合同属于无效合同。
劳动争议处理制度的基本特点包括()。
计件工资制的具体形式有()。