单项选择题

雇员的考核以 ____ 为依据，根据雇员的工作实绩进行考核。

A．聘期
B．雇佣合同
C．雇员管理规定
D．公务员法
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单项选择题
雇员单方解除雇用合同，应当以书面形式提前____日告知雇用单位。
A．20
B．30
C．60
D．90
单项选择题
雇员有下列____情形的，雇用单位不得解除合同。
A．连续旷工超过5个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的
B．患病或者负伤在规定的医疗期内的
C．严重扰乱工作秩序，致使单位工作不能正常进行的
D．有违法、违纪行为，不宜继续在雇用单位任职的
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