多项选择题

在人员招聘活动的评估中，内容效度多用于( )。

A．知识测试
B．能力测试
C．操作测试
D．潜力测试
E．心理测试
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多项选择题
评估人力资源管理实际成本支出，需要审核的资料包括( )。
A．成本账目
B．核算结果
C．原始记录
D．各种凭证
E．汇总资料
多项选择题
企业在设置岗位时，应该考虑( )。
A．岗位数目是否符合数量最少原则
B．所有的岗位是否实现了有效配合
C．是否体现统一指挥、精干高效原则
D．是否体现统一领导、分级管理原则
E．每个岗位是否在组织中发挥了积极效应
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