张三于2003年7月于服装学院毕业后，与某服装公司签订了为期3年的劳动合同。合同中的约定试用期为半年，试用期满后进行考试及考核，不合格者延长试用期半年。半年后即2004年2月张三被评议为不合格，继续延长试用期半年，工资待遇比以前半年降低 60%。张三认为不合理，遂与服装公司发生劳动纠纷。张三可以采用下列哪些方式解决：

A．当事人与申请公证的事项没有利害关系的
B．当事人之间对申请公证的事项有争议的
C．申请公证的事项不真实、不合法的
D．当事人拒绝按照规定支付公证费的

A．调出本检察院的
B．职务变动不需要保留原职务的；
C．经考核确定为不称职的
D．退休的