多项选择题

劳动争议的基本特征有( )。

A．劳动争议的当事人是特定的
B．劳动争议的主体之间必须存在劳动关系
C．劳动争议的处理方法要合法
D．劳动争议的内容必须与劳动权利义务有关
E．劳动争议的处理要通过仲裁委员会裁决
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多项选择题
一份绩效改进计划所应包含的内容有( )。
A．本职位应该完成的工作
B．对绩效评价中反映出来的问题提出有针对性的措施
C．上一期绩效评价的结果
D．绩效奖励方式
E．未来要达到的绩效目标
多项选择题
如果劳动者( )，用人单位解除劳动合同不需要提前30日以书面形式通知本人。
A．在试用期内
B．严重违反劳动纪律
C．被依法追究刑事责任
D．不能胜任工作
E．严重违反用人单位规章制度
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