单项选择题
A．知识技能 B．技术技能 C．概念技能 D．人际技能
A．职能结构 B．层次结构 C．部门结构 D．职权结构
A．目标管理强调，应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行且能客观衡量的目标 B．实施目标管理时，必须自下而上地设定目标，将组织的目标分解为各个相应层次的目标 C．目标管理包括目标具体化、参与决策、限期完成和绩效反馈四个要素 D．目标管理的实施效果有时候并不能符合管理者的期望