单项选择题
劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度,以下表述不正确的是: ( )
A.劳动争议仲裁裁决书一经送达,即发生法律效力
B.达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁
C.劳动争议调解程序是劳动争议解决的必经程序
D.劳动争议发生后,当事人可以申请仲裁,也可以向人民法院起诉
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试题
单项选择题
以下情形下,用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是:( )
A.用人单位未依法为劳动者缴纳保险费,劳动者解除劳动合同的
B.劳动者非因公负伤,医疗期满后不能胜任原工作,用人单位依法解除劳动合同的
C.某企业因进行破产重整对企业进行拯救,重整期间解除劳动合同的
D.劳动合同期满后,用人单位维持原劳动合同约定条件但劳动者拒绝续订的
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单项选择题
美国的奥顿公司与我国的华威公司签订了一份合作勘探开发我国某地金属矿产资源的合同,后来在该合同履行过程中双方发生了纠纷,下列关于双方当事人纠纷解决方式的表述中正确的是哪几项?( )
A.双方书面协议选择英国某法院管辖
B.双方书面协议选择英国某仲裁机构进行仲裁
C.双方书面协议选择国内仲裁机构裁决
D.双方在中国法院进行诉讼
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