单项选择题

在人力资源需求预测中，以下( )的关键在于找出企业业务量与人力资源增量和企业主体人员与辅助人员的比例关系。

A．转换比率分析法
B．马尔可夫模型法
C．管理人员接续计划法
D．时间序列分析法
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单项选择题
企业领导体制的核心是( )。
A．权力划分
B．组织机构
C．领导选择
D．制度规范
单项选择题
( )使用的基本工具是一个人员变动矩阵，该矩阵描述的是企业中员工流入、流出和内部流动的整体状况。
A．德尔菲法
B．管理人员接续计划
C．时间序列分析法
D．马尔可夫模型
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