单项选择题

发现员工的特点，根据特点决定培养方向和使用方法，充分发挥个人长处。将个人与组织的发展目标有效结合，这体现了绩效管理的（　　）。

A．规范功能
B．发展功能
C．沟通功能
D．激励功能
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单项选择题
（）是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。

A．绩效管理的信度
B．绩效管理的效度
C．绩效考评的评价标准
D．绩效考评的关键指标完成率
单项选择题
（）是整个人力资源管理系统正常运转的基础。

A．业务处理层
B．基础数据层
C．决策支持层
D．劳动关系层
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