单项选择题

下列除( )情形外，雇员不可单方解除雇用合同。

A．国家和省、市重点工程科研项目主要负责人和业务骨干，所承担的任务未完成或者尚无人接替的在试用期内的
B．雇用单位不履行合同，或违反国家有关规定，侵害雇员合法权益的
C．所从事工作涉及绝密、机密信息，并在规定的保密期限内的
D．与雇用单位在知识产权、科研成果归属问题上有争议的
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单项选择题
雇员有下列( )情形的，雇用单位不得解除合同。
A．连续旷工超过5个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的
B．患职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为5～10级伤残的
C．严重扰乱工作秩序，致使单位工作不能正常进行的
D．有违法、违纪行为，不宜继续在雇用单位任职的
单项选择题
雇用单位首次雇用的雇员，可以规定试用期，但试用期最长不得超过( )个月。试用期包括在雇用期限内。
A．2
B．3
C．6
D．12
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