多项选择题

外部激励包括()。

A.自我实现
B.监督
C.工作具有挑战性
D.惩罚
E.与领导的良好关系

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
跟随型薪酬策略()。

A.是企业最常用的薪酬策略
B.要确保员工在未来获得其他形式的收入
C.根据不同员工群体制定不同的薪酬策略
D.力图使企业的薪酬成本明显低于竞争对手
E.使企业在吸纳员工的能力上接近竞争对手

多项选择题
效率工资理论认为。高工资反而降低劳动成本的原因包括()。

A.增加员工的工作压力
B.减低员工流失率
C.增加管理人员的监控
D.吸纳高素质人才
E.提高员工对企业的认同感

相关试题
  • 从生理角度进行压力反应导向管理的措施有()。
  • 和ISO9000等国际标准相比,SA8000...
  • 签订集体劳动合同要遵循的原则包括()。
  • 事故所处的阶段一般分为()。
  • 集体谈判的不正确定性表现为()。