单项选择题
在获取效标样本有关胜任特征的数据资料时,一般以( )为主。
A.全方位评价法
B.专家小组法
C.行为事件访谈法
D.专家系统数据库
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
组织的发展战略不仅对应聘者提出了技能要求,还会要求应聘者的( )等与组织文化相适应。
A.知识和背景
B.经验和态度
C.态度和性格特征
D.性格特征和职业偏好
点击查看答案&解析
单项选择题
业务部的同事跳槽去了行业的“龙头”企业做了该企业的部门主管,从人力资源流动的角度看符合( )。
A.平级调动
B.垂直流动
C.自愿流动
D.水平流动
点击查看答案&解析
相关试题
心理测试的特点包括:( )。
胜任特征模型用什么格式来表述取决于( )。
人力资源的流动可分为( )。
实施晋升策略应采取的措施有( )。
招聘是企业为组织中出现的空缺岗位挑选符合...