多项选择题

( )是人力资源信息系统的基本职能。

A．为人力资源规划建立人事档案
B．为管理部门的决策提供各种报告
C．确保组织对环境做出适当的反映
D．为绩效评价提供标准
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俄亥俄大学的研究人员将领导行为归纳为两大类，即( )。
A．生产管理
B．效率管
C．关心人
D．工作管理
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人力需求的直觉预测法主要有以下几种( )。
A．定量预测法
B．上级估算法
C．专家会议预测法
D．岗位分析法
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