多项选择题

实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会（）。

A．提高奖金在整体薪酬中所占的比例
B．实施高于市场水平的基本薪酬
C．使薪酬水平不超过竞争对手
D．追求效率最大化、成本最小化
E．对于创新给予足够的报酬和奖励

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多项选择题
绩效考核后，组织可以通过对员工（）的交叉分析，将员工划分成安分型、贡献型、堕落型和冲锋型四种类型。

A．年龄、性别
B．人际关系
C．工作经验
D．工作态度
E．工作能力
多项选择题
关于胜任特征结构冰山图的说法，正确的是（）。

A．知识技能属于表层的胜任特征
B．表层特征是决定人的行为及表现的关键因素
C．动机需要是内隐的胜任特征
D．深层的胜任特征很容易被发现
E．冰山深层的特征应当成为人员甄选中的考察重点
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