多项选择题

人员配置的原理包括（ ）。

A．要素有用原理
B．能位对应原理
C．互补增值原理
D．动态适应原理
E．弹性冗余原理
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热门 试题

多项选择题
对过细的劳动分工进行改进的方法包括（ ）。
A．扩大业务法
B．充实业务法
C．工作连贯法
D．小组工作法
E．个人包干负责
多项选择题
提高笔试的有效性应注意阅卷及成绩复核，这其中的关键是要（ ）。
A．客观
B．公平
C．打分的宽严尺度
D．成绩复核制度
E．不徇私情
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