单项选择题
组织进行招聘时,比较合适的做法是( )。
A.比较高层的岗位采取内部招聘
B.关键性的岗位进行外部招聘
C.需要某些具体知识、技能性的工作岗位采取内部招聘
D.低层次的岗位进行内部招聘
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
特殊岗位的试用周期一般为( )个月。
A.2
B.3
C.4
D.6
点击查看答案&解析
单项选择题
投资回报率通常作为一项绩效考核指标,它应该包含在( )类型的关键绩效指标中。
A.质量
B.数量
C.成本
D.时限
点击查看答案&解析
相关试题
在薪资结构设计完成时,有些员工目前的工资...
改善工作满意度的方法有( )。
为了使面谈的说服效果更好,人力资源部部长...
确定和调整最低工资标准时应当考虑( )因素。
下列关于薪资幅度的陈述正确的是( )。