多项选择题

根据面谈内容的不同，绩效面谈可以区分为（）。

A．绩效计划面谈
B．绩效提高面谈
C．绩效指导面谈
D．绩效总结面谈
E．绩效考评面谈

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多项选择题

建立员工申诉系统，该系统的主要功能包括（）。

A．减少矛盾和冲突
B．使考评者了解员工意愿
C．提高员工的工作积极性
D．允许员工对考评结果提出异议
E．使考评者重视信息的采集和证据的获取

多项选择题

态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括（）等方法。

A．角色扮演法
B．拓展训练
C．敏感性训练
D．模拟训练
E．管理者训练

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