单项选择题
()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。
A.预测效度
B.费用效度
C.内容效度
D.同侧效度
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试题
单项选择题
()大于等100%时,说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。
A.录用比
B.招聘完成比
C.应聘比
D.总成本效用
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单项选择题
一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是()。
A.开放式提问
B.封闭式提问
C.清单式提问
D.假设式提问
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相关试题
劳动合同管理制度的内容包括()。
以下属于劳动保护费用的有()。
下列关于集体合同的说法正确的有()。
企业劳动争议调解委员会由()组成。
目前我国职工参与管理的形式主要是()。