单项选择题
某公司随着企业规模的不断壮大,2002年正式成立了人力资源部,并进行相应的人力资源政策和措施的改革。
该公司的人力资源管理作业职能应当由( )承担。
A.人力资源经理
B.普通员工
C.生产部门经理
D.总经理
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试题
单项选择题
如果由你来负责这项工作,你首先应该( )。
A.确定工作分析信息的用途
B.收集工作分析的信息
C.选择有代表性的工作进行分析
D.编写工作说明书的工作规范
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多项选择题
在今后的几年内,该公司会发展成为一家大型企业。那时,公司人力资源部门的设置可能具有的特点是( )。
A.人力资源管理部门的分工进一步细化,部门的员工更多会分管人力资源的某项或某几项职能,而不是整体性地负责人力资源管理的各个方面
B.人力资源部门人力资源管理专家或多面手数量非常有限
C.人力资源部的经理与最高层的联系更为密切,可能会出现专门负责人力资源管理的高层领导
D.人力资源管理在公司管理中的地位和重要性会下降
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在工作中应注意( )。
可以选择的工作分析方法是( )。
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