多项选择题


(由单选和多选组成)
某家电公司是世界知名的跨国公司，在中国设立了生产和销售公司。在公司成立时要招聘公司的领导管理者。
在组织内部是否实行参与管理需要考虑员工对参与的需要，有些员工渴望更多地参与，而有些员工对参与并没有太大的兴趣，他们只考虑完成自己的工作，而不希望承担更多的责任，员工更多的是关心自己的工资。绩效薪金制采用的方式有( )。

A．计件工资
B．工作奖金
C．工资及奖金的兑现
D．利润分成，按利分红
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多项选择题
工作分析的流程步骤包括( )。
A．调查工作相关的背景信息
B．确定工作分析的目的
C．核对与应用工作分析结果
D．判断企业发展战略
单项选择题
该省执行国家的最低工资立法之后，导致一些企业不愿意继续雇佣生产率水平低于最低工资水平的一部分员工，结果使得这些员工失业了，他们不得不去寻找工资水平更低的工作，这是最低工资立法对于收入分配不平等程度所产生的一种( )。
A．扩大效应
B．收缩效应
C．收入效应
D．替代效应
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