单项选择题

( )是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法。

A．角色扮演
B．管理游戏
C．无领导小组讨论
D．文件筐作业论
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单项选择题
根据人力资源管理者的六项角色模型，处于金字塔顶部的是( )。
A．可信赖的行动家
B．文化管理者
C．业务联盟
D．战略变革设计者
单项选择题
系统绩效考核的方法中，( )的目的是建立起一种机制，将组织的重大战略目标转化为各个层次的可量化或可行为化的指标和标准，以增强组织核心的竞争力。
A．目标管理法
B．平衡计分卡法
C．关键绩效指标法
D．标杆超越法
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