单项选择题

组织由于很难确定衡量其员工投入程度的公式，故通常以( )作为常用的分配准则。

A．年龄
B．功劳大小
C．工作时间长短
D．资历
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单项选择题
非正式群体的权力属于( )。
A．集体
B．所有成员
C．个人
D．群体中的部分人
单项选择题
组织提供的人力资源培训开发的价值取决于人力资源培训开发对( )的改进。
A．生产设备
B．生产条件
C．员工绩效
D．员工工作情绪
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