单项选择题

组织的经营观念、企业精神、价值观、企业文化行为、企业形象、企业文化素质以及全体员工对企业的责任感、荣誉感、归属感等属于( )

A．组织文化外延
B．组织文化内涵
C．广义组织文化
D．狭义组织文化
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单项选择题
在组织变革的阻力中，由于变革结果的未知性造成的阻力属于( )
A．心理原因造成的阻力
B．经济原因造成的阻力
C．组织本身原因造成的阻力
D．社会群体原因造成的阻力
单项选择题
一个绩效平平的下属若恰好安排在某绩效十分差的下属后面接受考核，可能会获得很好的评价，这种现象称为( )
A．晕轮效应偏差
B．对照效应偏差
C．趋中化的偏差
D．情感偏差
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