多项选择题
A．人力资源规划情况 B．各主要部门薪酬总额 C．本年度企业薪酬总额 D．上一年度企业薪酬总额和薪酬增长率 E．预测下一年度企业主要部门薪酬增长率
A．员工的绩效改善 B．生活成本变动 C．竞争对手薪酬水平的调整 D．社会消费水平变化 E．企业经营状况与支付能力变化
A．职务工资 B．提成工资 C．效益工资 D．岗位工资 E．技能工资