单项选择题
A．培训需求的产生 B．奖金的计算和发放 C． 员工个人发展规划 D．工作分析方法的选择
A．横向比较法 B．排序法 C． 强制分布法 D． 成对比较法
A．行为观察法 B．以结果为导向的考评方法 C．以关键事件为导向的考评方法 D．以行为或品质特征为导向的考评方法