单项选择题

（）将员工分为有限的几种类别，但难以对个体表现的差别进行比较。

A．横向比较法
B．排序法
C．强制分布法
D．成对比较法

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单项选择题

对一线销售人员的绩效考评宜采用（）。

A．行为观察法
B．以结果为导向的考评方法
C．以关键事件为导向的考评方法
D．以行为或品质特征为导向的考评方法

单项选择题

在制定工作目标时，下列说法错误的是（）。

A．工作目标是可测量和评价的
B．在考核前工作目标不可被修改
C．工作目标是直接主管和员工都认可的
D．工作目标应明确规定完成的时间期限

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