单项选择题

将单件计酬率分为若干个等级，等级越高，相应的单件计酬率也越高，称为( )。

A．简单计件制
B．多计件制
C．差别计件制
D．罗恩制
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单项选择题
关于面试常见偏差，下列说法正确的是( )。
A．最初印象倾向指在面试开始之前获得的有关应聘者的信息是负面的，则更易引导招聘者提前得出结论
B．负面印象加重倾向又称首因效应
C．一般而言考官对先进入面试的应聘者评价较高
D．面试中做出更多眼睛交流、头部运动的应聘者得到的评价更高
单项选择题
下列选项中，属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是( )。
A．有助于管理者成本的节约
B．有助于促进员工的自我发展
C．有助于建立和谐的组织文化
D．为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据
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