单项选择题

能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失的绩效考核方法是( )。

A.关键事件法
B.不良事故评价法
C.行为锚定法
D.强制分布法
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
某工厂厂长经常在各个工段上巡视,了解员工的工作状况,并与之交流中间出现的问题,这一过程称为( )。
A.绩效监控
B.绩效考核
C.绩效改进
D.绩效辅导
单项选择题
通过找出组织或员工工作绩效中的差距,制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程是指( )。
A.绩效诊断
B.绩效监控
C.绩效辅导
D.绩效改进
相关试题
  • 对员工的绩效进行辅导和监控通常会( )。
  • 企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确...
  • 人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放...
  • 绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各...
  • 一般来说,只要绩效管理体系满足( )就可...