单项选择题

培训者理解了培训成果转化的基本方法指的是( )。

A.依样画瓢式的运用
B.举一反三层面
C.融会贯通层而
D.自我管理层面
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热门 试题

多项选择题
鱼骨图分析的步骤主要包括()。

A.确定部门(班组、岗位)战略性工作任务
B.确定业务标准
C.分析环境变化
D.确定关键绩效指标
E.运用鱼骨图进行部门工作任务汇总

多项选择题
人力资源战略规划的意义是()。

A.有利于是企业明确在未来相当长的一段时期内人力资源管理的重点
B.有利于界定人力资源的生存和活动空间
C.有利于发挥企业人力资源管理的职能以及相关政策的合理定位
D.有利于保持企业人力资源长期的竞争优势
E.有利于增强领导者的战略意识和全体员工树立正确的奋斗目标,鼓励员工的士气,增强员工的信心,努力进行工作

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