多项选择题

韦伯是著名的古典管理学家之一，也是德国著名的社会学家，其主要著作有（）。

A．《一般经济史》
B．《社会学论文集》
C．《车间管理》
D．《社会组织与经济组织理论》
E．《新教伦理和资本主义精神》

<上一题目录下一题>

热门试题

单项选择题

根据利克特的领导系统理论，重要问题的决策权在最高领导层，兼用奖励和偶然的处罚激励下属，能够听取下属意见的领导作风是（）。

A．专制集权式领导
B．仁慈集权式领导
C．协商民主式领导
D．民主式领导

单项选择题

根据领导生命周期理论，下属成熟度不同，领导风格也各异。其中，说服型领导方式的领导风格是（）。

A．高工作—低关系
B．高工作一高关系
C．低工作一高关系
D．低工作一低关系

单项选择题

由下属自行确定工作目标并解决问题，领导者不参与、不干涉集体活动，完全凭下属的自觉性完成工作的领导方式是（）。

A．专制型
B．民主型
C．授权型
D．放任型

单项选择题

同一商标可以随市场变化和产品更新应用于各种不同的产品，日本索尼公司的著名商标“SONY”同时拥有电视机、摄影机、音响设备等多种商品。这体现了CIS的（）。

A．管理功能
B．识别功能
C．应变功能
D．传播功能

单项选择题

某电机工厂，为了激发全体员工的集体荣誉感，设计了厂标，创作了厂歌、厂服等等。该工厂在组织文化建设中运用的管理心理机制是（）。

A．心理强化
B．认同心理
C．模仿心理
D．从众心理

单项选择题

有效的组织文化，能够使成员在满足于物质激励的同时获得工作的满足感、成就感和荣誉感，从而产生深刻持久的激励作用。组织文化发挥的这种作用是（）。

A．行为导向
B．行为激励
C．行为协调
D．社会辐射

单项选择题

在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，社会人假设的代表人物是（）。

A．法约尔
B．梅奥
C．马斯洛
D．洛斯奇

单项选择题

美国IBM公司提出“IBM意味着最佳服务”，这个信条教育引导了员工的言行和态度，员工在工作中时刻注意把自己的形象和组织的形象联系起来。IBM公司利用了组织形象的（）。

A．规范和导向功能
B．凝聚和整合功能
C．激励功能
D．社会辐射功能

单项选择题

某企业的王总，常常维护自行发展起来的外部接触和联系网络，向人们提供恩惠和信息。王总在企业中充当的角色是（）。

A．谈判者
B．传播者
C．发言人
D．联络者

单项选择题

研究表明，通常有效的管理幅度是（）。

A．3～6人
B．7～12人
C．12～20人
D．20～30人

相关试题