单项选择题

在中、后期的职业生涯管理中,组织的任务是( )

A.给予员工必要的职业指导
B.帮助员工制定职业生涯规划
C.保证员工合理的职位轮换和晋升
D.针对员工职业发展的需求进行培训
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
“海尔的企业文化激活了休克鱼”,这是海尔集团在企业兼并过程中的成功经验。结合海尔的成功经验,通过独立研究和相互讨论来提高学员分析问题和解决问题的能力。这 种培训方法属于( )
A.讲授法
B.案例分析法
C.角色扮演法
D.实地考察法
单项选择题
史密斯以父母、老师、同伴为榜样学会了许多东西,通过这种途径学习的观点在理论上属于( )
A.经典条件反射理论
B.操作条件反射理论
C.社会学习理论
D.认知发展理论
相关试题
  • 梁先生应该怎样拟定一个完整的培训计划
  • 运用培训程序相关知识分析该公司计算机培训...
  • 试述霍兰德的人业互择理论。
  • 简述加强人力资源成本管理应切实抓好的工作。
  • 简述广义员工福利包含的内容。