单项选择题

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的( )的报酬。

A．100%
B．200%
C．300%
D．400%
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单项选择题
孙小姐2005年1月1日到甲公司工作，2009年3月15日因劳动合同到期而终止劳动关系，孙小姐每月工资为2000元，甲公司应当支付经济补偿金( )元。
A．2000
B．8000
C．9000
D．10000
单项选择题
在下列招聘程序中关键是( )。
A．招聘要求
B．招聘渠道
C．测评方法
D．正式录用
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