问答题
案例分析2：
材料：
第一段，讲一个人工作出色，热情高，大家评价高，但事必躬亲，得到了提升。
第二段，提升之后，管原来熟悉的业务，组织也算得心应手。
第三段，组织会务，按自己的思路方案，得不到领导的认可，需要重新按领导的改。
第四段，他很郁闷，不自信，有些消极对待。
问题：
2．假如你是他，下一步怎么应对
【参考答案】
应对措施： (1)加强与领导的沟通，明白领导意图和工作要求，并寻求领导的指导和帮助；(2)加强与同事和下属的沟通，......
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