单项选择题

根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由（）责令改正，处以罚款。

A．卫生行政部门
B．人民法院
C．劳动争议仲裁委员会
D．劳动保障行政部门

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单项选择题

用人单位应对从事有职业危害作业的劳动者进行定期的（）。

A．疗养
B．技术培训
C．健康检查
D．岗位轮换

单项选择题

女职工张某严重违反了用人单位依法制定的规章制度，但其已怀孕6个月，用人单位（）。

A．不可以解除劳动合同
B．不可以中止劳动合同
C．可以中止劳动合同
D．可以解除劳动合同

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