单项选择题

女职工张某严重违反了用人单位依法制定的规章制度,但其已怀孕6个月,用人单位()。

A.不可以解除劳动合同
B.不可以中止劳动合同
C.可以中止劳动合同
D.可以解除劳动合同

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()及其后果等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害
B.变更工作岗位
C.降低工资
D.延长工作时间

单项选择题
劳动者依照《劳动法》享有的基本权利中,不包括()。

A.休息休假
B.遵守劳动纪律
C.参加职工民主管
D.提请劳动争议处理

相关试题
  • 对员工的绩效进行辅导和监控通常会()。
  • 从以上组织结构示意图中可以看出,该设计院...
  • 该市对高级技术工人的需求人数为6000人...
  • 根据上述描述,该设计院所进行的组织变革属...
  • 要想改善公司的现状,张先生可以()。