多项选择题
A．正规教育的数量 B．正规教育的质量 C．在职培训 D．个人能力和家庭背景 E．歧视造成的收入差距
A．员工工资总额 B．员工教育经费 C．劳动保护费用 D．子女教育费
A．招聘中每个阶段的比例越高，招聘的规模就越大 B．各个阶段的通过比例是由招聘人员自己确定的 C．招聘录用的阶段越多，招聘的规模相应地就越大 D．招聘的规模越大越好 E．组织一般通过金字塔模型确定招聘规模