单项选择题
A． “你是怎样看待部门之间出现的不合作现象的？” B．“当你的工作得到了不好的反馈时，你是怎么做的？” C．“请举一个你亲身经历过的部门合并中人员重组的事例。” D．“在你所承担的项目中，你是怎样获得技术部的支持和帮助的？”
A． 人员使用效果分析 B．人与事总量配置分析 C．人与事结构配置分析 D．人与事质量配置分析
A．员工开发计划是企业各种人力资源具体计划的核心 B．劳动定额的两种基本表现形式是看管定额和服务定额 C．企业人力资源需求的满足，应优先考虑外部人力资源供给 D．当分公司发生资不抵债时，母公司必须对分公司的债务负责