多项选择题
某电脑软件公司共有员工40人,其中包括4名管理人员,23名销售人员,8名专业人员。
在下列对销售人员的薪酬设计方案中,属于极端做法的是( )。
A.二元薪酬追踪系统
B.职业生涯曲线
C.直接薪水方法
D.直接佣金制
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
在决定是否派这几名年轻工作人员到国外学习时,公司需计算三方面的净价值,即 ( )。
A.这几名年轻工作人员去国外学习的支出
B.这几名工作人员去国外学习将给公司带来的增值的毛利润
C.这几名员工去国外学习的知识量
D.这几名员工接受学习和培训后而要求的加薪
点击查看答案&解析
单项选择题
该公司的这种人力资源培训开发计划最主要是体现了人力资源培训开发的下列特征 ( )。
A.经常性
B.超前性
C.效果的后延性
D.连续性
点击查看答案&解析
相关试题
作为该公司人力资源培训开发的人员,除小刘...
人力资源培训开发说明书中必须列出个体为成...
小刘在确定人力资源培训开发计划时,必须(...
下列对薪酬方案的设计有影响的因素有( )。
作为人力资源培训开发专员,小刘在对该公司...