多项选择题

某公司在聘任一名高级主管时，对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中，这名应聘者的淡定与先前应聘者的紧张形成了鲜明的对比，他的自信引起了面试考官的注意，最后他在面试中脱颖而出。但是在后期的工作中，该名主管并没有达到公司对他的预期期望。
该种面试具有的特点是( )。

A．适合于低级岗位人员的面试
B．适合于高级岗位人员的面试
C．预先设定好面试的问题
D．采用漫谈式，鼓励求职者多说
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单项选择题
9月份时，平均每人每天只愿工作6小时，这是因为工资率的提高会引发( )。
A．替代效应
B．互补效应
C．递减效应
D．收入效应
多项选择题
绩效计划在绩效管理系统中的作用( )。
A．绩效计划是绩效管理系统中最重要的环节
B．绩效计划可保证员工及组织目标的实现
C．科学、合理的绩效计划有利于时间的节约
D．绩效计划有助于提高企业竞争力
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