单项选择题
某家IT公司创造了很多辉煌的业绩,形成了鼓励员工大胆创新和冒险的企业文化风格。现在随着市场竞争激烈程度的加剧,公司重新划分和合并了新的部门,并把很多部门进行了删减,比如,把一些非核心技术的软件程序涉及交由其他公司来做,以节省成本。请根据上述资料,回答下列问题:
按照桑南菲尔德提出的组织文化的分类,该公司属于( )。
A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
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试题
单项选择题
对于工人的技能学习来说,( )是最普遍、最主要的方式。
A.学校教育
B.正规教育
C.学历教育
D.在职培训
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多项选择题
良好的绩效管理对企业来说( )。
A.可以促进组织内部的沟通
B.提高管理者的管理水平
C.有助于建立和谐的组织文化
D.推进组织变革
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相关试题
在职培训对企业及员工行为有以下影响( )。
与该方法属于同一类型的分析方法有( )。
经过组织变革后,公司的组织形式是( )。
通常情况下,一般培训的成本由( )来承担。
此种对劳动力需求的评估方法说法正确的是(...