单项选择题
某公司新员工发展培训方案:公司从2003年开始校园招聘。随着业务的迅速增长,新招聘大学生的人数以每年100%的速度增长,仅2005年新人职的大学生就达到400余人。为了使这些信任尽快适应公司业务发展,同时也使这些大学生们在职生涯的起步阶段走得更稳,公司实施了系统的新员工发展培训计划,全面培养应届毕业生的技能及素质。
对于工人的技能学习来说,( )是最普遍、最主要的方式。
A.学校教育
B.正规教育
C.学历教育
D.在职培训
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
良好的绩效管理对企业来说( )。
A.可以促进组织内部的沟通
B.提高管理者的管理水平
C.有助于建立和谐的组织文化
D.推进组织变革
点击查看答案&解析
单项选择题
下列属于哪种类型的管理着( )。
A.(1,9)“乡村俱乐部”
B.(5,5)“中庸”
C.(9,1)“任务”
D.(1,1)“无为而治”
点击查看答案&解析
相关试题
在职培训对企业及员工行为有以下影响( )。
与该方法属于同一类型的分析方法有( )。
经过组织变革后,公司的组织形式是( )。
通常情况下,一般培训的成本由( )来承担。
此种对劳动力需求的评估方法说法正确的是(...