单项选择题
A．组织的人力资源与物质资产的特征相同 B．组织的人力资源常常会流失 C．组织是人力资源的所有者 D．人力资本投资的最大获益者是组织
A．提高士气 B．确定关键员工，并制订特殊的人才保留战略 C．制订出周密的人才保留计划，体现组织可能为员工承担的所有法律义务 D．制定适当的规划以保证及时雇用和培训新员工
A．流动性 B．可替代性 C．稀缺性 D．可模仿性